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中途採用サイト

中途採用情報を掲載しております。

TOP MESSAGE トップメッセージ


『感謝ワーク』で未来をひらく

昭和・平成、そして令和と激動の時代を着実に歩んで参りました。『信頼の実績』と『創意と工夫』と お互いに恵み合う調和『身近に”ありがたい”』と心から感謝『感謝ワーク』で輝ける未来を創造しましょう!

代表取締役:佐藤 昌宣

DSC_2426送付2.22

社是 社是説明


着眼大局・着手少局・着々寸進・洋々万里

『着眼大局』広い視野で問題をとらえること

『着手小局』小さな事柄にも心を配り実践すること

全体の状況を俯瞰的にみながら、目の前の小さなことを細心の注意を払って実践する

『着々寸進』着実に、一歩一歩を成せば

『洋々万里』万里の海のかなたにも到達できる

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SPECIAL 特集


スタッフの1日

IMG_0947 安パト2017.10.18WED 五間堀川

現場スタッフの一日の業務内容を紹介しております。

詳細はこちら

ブログ

現在、着手しております現場の状況などをブログにて掲載しております。

詳細はこちら

BENEFIT 福利厚生・キャリアプラン


各種保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入、労災上乗保険、工事保険、退職金OK。

また、資格に関する外部研修に積極的に参加しています。

外部研修

資格に関する外部研修に積極的に参加しています。


各種手当

資格手当( 2,000 ~10,000円) ※複数資格所有の場合上限 20,000 円
住宅手当(7,000 ~10,000 円)、
役職手当( 2,000 ~72,000 円)
定期昇給年1回4月、賞与年2回、決算に応じて年度手当があります。

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INTERVIEW スタッフインタビュー


佐藤 貴昭(Sato takaaki)一級土木施工管理技術者

中途2013入職

建設業界経験20年の41歳の時に中途採用で入社し7年が経ちました。入社して感じたのは、残業がほとんどない事と、社内の雰囲気が良いなと思ったことです。

”技能講習の受講などの待遇も充実”

福利厚生の面でも充実しているし、仕事において必要な国家資格の取得、技能講習の受講などの待遇も充実しています。

”仕事とプライベートの両方”

仕事とプライベートの両方で満足しています。

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沼田 孝行(Numata Takayuki)一級土木施工管理技術者

中途2013入職

”地図に残る仕事”

大手ゼネコンのコマーシャルの一つに地図に残る仕事というものがありました。自分が中途でこの会社に入社して3年ぐらい経ったところ、休みの日に当時小学生だった長男を連れて自分の携わった現場を見せに行きました。自然の中に新しい道路や構造物をつ作るために、多くの人々が労力や、機械の力、技術力が必要だときうことを話しました。そしてそれが形となり色々な人々や社会の役に立ち永遠に地図に残る仕事をしている事を伝えました。

”全ては信頼”

30年がたち振り返れば数多くの現場を経験させて頂いたと思います。辛かった事も多くありましたがその都度関係した人々との信頼関係により乗り越えてきたいと思います。

長男を連れていった時の現場の完成検査の日、無事検査に合格した時、元請けの主任から深く感謝の気持ちを伝えて頂いた時の感動を忘れません。全ては信頼によって達成されるものと信じています。

MORE

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MESSAGE 求める人物像


常にチーム作りを大事にする方

仕事は常にチームワークが重要になってきます。​
私たちは、そのようなチームワークを大切にできる人材を求めています。​
更に、チームの中で能力を100%発揮したい方を求めています。

IMG_0961 安パト2017.10.18WED 五間堀川
DSCF3984B30.05.16安藤ハザマ石積

RECRUIT 【中途】募集要項


土木施工管理技術者

IMG_0051 安パト2016.10.17MON

募集内容

土木施工管理技術者

土木工事の施工管理
下水工事、通路工事、側溝工事、造成工事、その他

ここまで
(公開サイトには表示されません)

建設機械オペレーター

募集内容

建設機械オペレーター(バックフォー・ブルドーザー)

建設現場の重機オペレーター。
主な機械は、バックフォー・ブルドーザーです。

ここまで
(公開サイトには表示されません)

FAQ よくある質問


事業内容を教えてください。

宮城県内をメインに、高速道路や鉄道・造成・地域のインフラ整備といった様々な土木工事を幅広く手掛けています。

工事内容について知識はどの程度必要ですか?

採用前に特別な資格や知識がなくても心配いりません。仕事をしていきながら丁寧に教えていきます。
100%能力を発揮したいという「やる気」が一番です!

会社訪問はできますか?

可能です。お気軽にお電話下さい。日程調整し、ご連絡します。

どのような人材を求めていますか?

100%能力発揮をしたい人、やる気があり、明るく工事に興味がある人です。

入社後の研修について教えてください。

社内研修1週間程度、外部研修(宮城建設協会主催)、新入社員研修があります。​
仕事に必要な資格を取得できる研修もあります。

配属先、勤務地は、いつ、どのようにして決定しますか?​
新入社員研修(中途採用者研修)後、お知らせします。​
配属先を決める際に、あなたの「チカラ」を100%能力発揮出来るを考慮して総合的に判断します。​
どの様な100%能力発揮を評価しますか?(人事評価制度制度は?)​
人事考課表に基づき評価します。その評価表に基づき、昇給・賞与を決めます​。
年間休日は何日ですか?
年間休日95日、4週6休について現在取り組み中です。
GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
職場の雰囲気や社風を教えてください​
100%能力を発揮出来る環境を一生懸命に整えています。
チャレンジする人を支援します。会社も100点満点ではありませんが、共にチャレンジしましょう。​
残業は何時間程度ですか?
月平均20~30時間です。時期や工期によって多忙な時期もあります​。
スマホ・携帯電話の支給は?​
スマホ・携帯電話を支給しています。
社用車は?
希望により、社用車を準備します。

FlOW

採用の流れ

STEP 1

エントリー

お問合せ又はお申込みにつきましては、下のリンクからエントリーをよろしくお願いいたします。

基本3営業日以内にメールまたは電話にて折返しご連絡させていただきます。

STEP 2

面接

面接の際には、これまでの工事実績を中心に採用条件を説明いたします。

STEP 3

内定

面接後、数日以内に合否をご連絡いたします。合格された方は晴れて内定となりますので、今後のスケジュール等を別途ご案内させていただきます。

STEP  4

入社

入社後も働きやすい環境であり続けるために、全力でバックアップさせていただきます。スキルに応じた研修も積極的に行っているため、キャリアアップも目指すことができます。

\\ ご応募お待ちしております //

ENTRY

下記の項目より、お気軽にお問い合わせください。
は必須項目になります。

山川建設株式会社
〒980-0002 宮城県仙台市青葉区福沢町9-13
Tel.
022-222-3521
Fax.
022-222-3534

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フリガナ 
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ご希望の職種・面接日時・質問など  
面接の第1希望~第3希望の日程と時間帯をご記入ください。 ※その他、ご質問やご要望がありましたら、入力ください。※詳細をお決めなっていない方は、記載不要です。当社から折り返し電話をさせていただく際、ご希望をお伺いします。

JR仙山線 東照宮駅から徒歩10分